作者:董文光电力企业政工工作人力资源管理电力资源核心竞争力
摘要:我国经济处于飞速发展的阶段,如何使企业获得可持续发展是当前电力企业政工工作的重要目标。人力资源管理与政工工作具有非常紧密的联系,打造出与电力企业发展相互适应的工作平台,才可以使政工发挥出最大的潜力。在不断变化的经济体制下,如何有效地结合电力企业政工工作与人力资源管理是增强电力企业竞争力的核心要素。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《中国高新技术企业》是一本有较高学术价值的旬刊,自创刊以来,读者遍布全国主要科研机构、政府、高等院校、高新园区、高新企业、公共场所及其他企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新技术企业》现已更名为《中国高新科技》。
省级期刊
人气 803231 评论 68
北大期刊、统计源期刊
人气 540071 评论 58
人气 499366 评论 74
部级期刊
人气 494831 评论 71