作者：潘海阔人力资源管理事业单位激励方式选拔机制管理理念
摘要：事业单位的宗旨是为社会大众服务,为了能够体现更强的社会功能,事业单位内部要招集更多的人才。目前我国的事业单位人力资源管理中仍然存在着不足,这样就会导致人力资源的优势无法得到体现。文章探讨了事业单位中人力资源管理中存在的不足并进行了分析,找到了解决这些不足的措施,以改善事业单位的人力资源管理工作。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国高新技术企业》是一本有较高学术价值的旬刊，自创刊以来，读者遍布全国主要科研机构、政府、高等院校、高新园区、高新企业、公共场所及其他企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新技术企业》现已更名为《中国高新科技》。
省级期刊
人气 807693 评论 68
北大期刊、统计源期刊
人气 542629 评论 58
人气 500295 评论 74
部级期刊
人气 495444 评论 71
