作者：陆诚 杨威企业借工法律分析风险防范劳务派遣关联企业
摘要：员工借用行为往往是在关联企业之间或者企业分流富余员工时产生。虽然借工在法律层面并无明确规定,但是亦无禁止性规定,作为一种异化的用工行为,其必然给用人单位带来了一定的管理风险和法律风险。文章从法律层面对劳务借工模式进行了分析,将其与劳务派遣用工模式进行了比较,并指出了劳务借工中存在的风险以及风险防控措施。
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《中国高新技术企业》是一本有较高学术价值的旬刊，自创刊以来，读者遍布全国主要科研机构、政府、高等院校、高新园区、高新企业、公共场所及其他企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新技术企业》现已更名为《中国高新科技》。
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