现代企业制度下的国有工矿企业工资制度改革分析

作者：刘女丽现代企业制度国有工矿企业工资制度改革企业管理人力资源管理

摘要：工资制度改革在人力资源管理中有重要的地位,并且影响到了一个企业生产的整体效益。合理的工资制度能够有效地提高员工的积极性,促进企业的长期发展。工矿企业在国有企业中所占的比重较大,如果能够对现在的国有工矿企业的工资制度进行合理的改善,将会很大程度上提高工矿企业的发展活力。文章从现代企业制度下的工资管理要求出发,对现在的工矿企业工资制度的改革做出了探析。

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