作者：尹凤英薪酬管理企业薪酬薪酬设计
摘要：文章运用现代企业薪酬管理理论，对企业薪酬管理中存在的主要问题进行了分析，提出了薪酬管理的基本对策，对于激励员工、提高绩效、实现企业目标、推动企业健康发展具有一定的现实指导意义。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国高新技术企业》是一本有较高学术价值的旬刊，自创刊以来，读者遍布全国主要科研机构、政府、高等院校、高新园区、高新企业、公共场所及其他企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新技术企业》现已更名为《中国高新科技》。
省级期刊
人气 807693 评论 68
北大期刊、统计源期刊
人气 542629 评论 58
人气 500295 评论 74
部级期刊
人气 495444 评论 71
