作者:魏玲复合型人才电力人才创新培养
摘要:新时期电力行业经营面临着一系列的调整,以人才战略机制为主导中心的管理模式得到推广,这就要求企业坚持人才培养工作的创新改革,以加快内部人力资源机制的现代化建设。复合型人才是电力企业发展的主流趋势,其倡导各种专业型人才的综合利用,进而推动电力企业经营流程的有效整改。文章分析了复合型人才的概念内涵,根据电力行业经营的实际情况,提出复合型人才培养的创新对策。
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《中国高新技术企业》是一本有较高学术价值的旬刊,自创刊以来,读者遍布全国主要科研机构、政府、高等院校、高新园区、高新企业、公共场所及其他企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新技术企业》现已更名为《中国高新科技》。
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