探究吉林银行员工职业生涯管理体系的构建

作者：朱品歌吉林银行员工职业生涯管理体系

摘要：在现代管理理念不断更新与发展下，人力资源开发与管理工作已成为各企业核心竞争力提升的关键措施，而具有密集人力资源的银行业更是如此。员工职业生涯管理是人力资源开发与管理的重要工作内容，是员工持续实现自我价值的重要平台，也是借以提高员工忠诚度与士气、促使企业稳定性与运营效率大幅提高的关键。构建员工职业生涯管理体系，既是银行吸引、凝聚人才的重要基础，也是银行经营长远发展的根本保证。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社