作者：杨晓波供电公司人力资源管理战略规划绩效评价激励措施
摘要：21世纪是竞争的时代,搞好供电公司人力资源管理,稳定住单位发展所需要的人才资源,直接关系到新形势下公司中长期战略发展规划的实现。文章在分析供电公司人力资源管理的基本内涵及其作用意义的基础上,深入探究了供电公司人才资源管理水平落后的原因,并从＂选、用、育、留＂四方面提出了解决对策。
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《中国高新技术企业》是一本有较高学术价值的旬刊，自创刊以来，读者遍布全国主要科研机构、政府、高等院校、高新园区、高新企业、公共场所及其他企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新技术企业》现已更名为《中国高新科技》。
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