作者：刘仪凤激励机制人力资源人性化管理物质激励精神激励
摘要：一个现代意义上的企业管理者，除了具备有前瞻性的经营理念、敏锐的市场判断、丰富的专业知识外，还必须要善于运用激励手段，在工作中不断了解员工的需求，及时将员工的需求反映在政策中，这样员工的积极性和创造力才能得以持续激发，企业的不断发展才能具有充沛旺盛的活力源泉。文章重点探讨了企业激励机制的必要性及其实现途径。
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《中国高新技术企业》是一本有较高学术价值的旬刊，自创刊以来，读者遍布全国主要科研机构、政府、高等院校、高新园区、高新企业、公共场所及其他企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新技术企业》现已更名为《中国高新科技》。
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