作者：何向红企业培训体系以人为本学习型组织培训制度
摘要：21世纪强调“把人作为发展的中心”，“创建学习型组织”等理论认为，个人的进步与企业的发展要依靠个体的、团队的学习，而且强调这种学习必须是持续的，作为知识载体的人力资本对国家经济和企业发展的重要性已日益突显。文章在分析企业培训情况现状的基础上，提出正确理解企业培训的地位和作用，进一步阐述了企业培训体系的构建。
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《中国高新技术企业》是一本有较高学术价值的旬刊，自创刊以来，读者遍布全国主要科研机构、政府、高等院校、高新园区、高新企业、公共场所及其他企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新技术企业》现已更名为《中国高新科技》。
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