作者：李中严; 郑延平人力资源绩效考评业务培训人才激励机制
摘要：多年来,邹县发电厂牢固树立＂人力资源是企业第一资源＂的理念,实施＂人才强企＂战略,在人才培养方面形成了自己独特的管理模式和工作经验,造就了一支素质优良、和谐凝聚的人才队伍,为企业科学发展提供了坚强的人才保证和智力支持,为我国电力事业发展贡献了力量。
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《中国高新技术企业》是一本有较高学术价值的旬刊，自创刊以来，读者遍布全国主要科研机构、政府、高等院校、高新园区、高新企业、公共场所及其他企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新技术企业》现已更名为《中国高新科技》。
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