作者：杜焕香薪酬管理战略公平沟通
摘要：我国中小企业在薪酬管理方面存在着明显的不足，一定程度上制约了中小企业的发展，本文从六个方面阐述了中小企业薪酬管理中存在的问题，并针对问题提出了相应的对策，为中小企业有效调动员工的积极性．创造更和谐的人事环境与更大的企业价值指明了方向。
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《中国高新技术企业》是一本有较高学术价值的旬刊，自创刊以来，读者遍布全国主要科研机构、政府、高等院校、高新园区、高新企业、公共场所及其他企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新技术企业》现已更名为《中国高新科技》。
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