作者：范震波; 苏成勇人本主义柔性管理顶岗实习
摘要：为有效推进工学结合,高职院校顶岗实习管理应由刚性管理向以人为本、主动适应变化的动态竞争环境下的柔性管理转变。本文以徐州工业职业技术学院为例,提出以人本主义理论为依托,以柔性管理为工作核心,以学生能力需求为管理导向的顶岗实习柔性管理实践探索。
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