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县级公立医院人才流失现状及对策分析

作者:方晶公立医院人才流失人力资源

摘要:随着经济的发展,人们的生活水平不断提高,对医疗机构和医疗服务质量提出了更高的要求,但我国县级医院却面临着人才流失的问题,直接影响医院提供服务的质量。为了更好地预防医院人才的流失,保证医院的正常发展,本文分析了县级公立医院人才流失的原因,并提出了几点改善意见。

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中国管理信息化

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