作者：徐建培高校管理工作执政能力建设个体监督激励机制高等教育改革考核监督根本原则以人为本决策目标绩效管理
摘要：坚持以人为本的根本原则。把目标绩效管理引入高校管理工作中去．建立和完善决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”，是加强党在高校的执政能力建设和先进性建设的积极探索和重要实践。通过“三个体系”建设。进一步提高高校民主科学依法决策水平．明确高校发展目标和工作思路，增强执行能力和抓落实的力度，建立考核监督激励机制．加强对干部的经常性考察工作。调动各方面干事创业的积极性。促进高等教育改革发展稳定。
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