作者：周洪新媒体广播电视人力资源培养战略
摘要：新媒体带来的媒介环境的变化，必将带来广电行业发展战略的变革，为了适应这种变革，人力资源培养战略也应相应调整。本文以人力资源培训战略研究为理论工具，借以研究广电外部环境的变化对人力资源培养战略的新要求，并提出解决方案：新媒体变革背景下的广电行业需要复合型人才，广电行业需要建立起以人才专业需求为导向的人才培养新机制。
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