作者:郭松倚劳动力派遣双重劳动关系说雇用不安定
摘要:劳动力派遣有三个主体,即派遣机构、要派机构和派遣劳工,本文就劳动力派遣的理论和实务问题展开,就劳动力派遣关系的相关学说,与邻接的几种劳动关系的区别,法律该如何平衡三方主体的权利义务,尤其是劳动者的权利进行分析。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《职工法律天地》(CN:36-1207/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《职工法律天地》主要栏目:卷首语、本刊特稿、特别关注、维权报告、美文阅读、情满人间、职场人生、社会广角、以案说法、世说新语、天地时评、生活百科、警世通言、吴律师信箱等。
部级期刊
人气 49059 评论 15
北大期刊、CSSCI南大期刊
人气 48474 评论 40
省级期刊
人气 42285 评论 59
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 26632 评论 55