论劳动者的预告解除权

作者：张敏劳动者用人单位预告解除权完善建议

摘要：《劳动合同法》赋予了劳动者对劳动合同预告解除的权利，充分表明了我国法律对于劳动者较大的保护力度。从法理和自由角度来看，劳动者的预告解除权是为了平衡劳动关系，保护处于弱势地位的劳动者而赋予他们的一项权利，因而具有合理性。但是在实践过程中，有的劳动者滥用预告解除权导致用人单位权益受损的现象也常有出现。本文从预告解除权的基本理念和实践出发，对劳动者的预告解除权现状进行论述以及提出完善建议。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社