作者:范凯红供电公司高素质技能型人才培训策略
摘要:随着电网规模不断扩大,新设备、新技术、新材料、新工艺广泛应用,电网企业对员工素质提出了更高的要求,加快高技能人才培养,创新教育培训管理模式已成为供电企业当务之急。同时,供电企业的机制体制的改革变化,高素质技能型人才自身诉求提升,迫切需要组织在培训管理上提供帮助。由此看来,供电公司高素质技能型人才培训管理已经成为当代企业、尤其是大型供电企业不得不认真面对的重大课题。
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