作者：王涛企业发展职能作用工会企业改革发展和谐稳定企业员工企业竞争力沟通协调
摘要：打造和谐稳定的企业是提高企业竞争力，实现企业改革发展目标的重要保障。员工群众是企业的主体，是企业改革发展的主力军，在打造和谐稳定企业的过程中处于主体地位。工会与企业员工群众有着紧密联系，在打造和谐稳定企业中，应当发挥优势和职能作用。我们通过实施暖心工程，让员工有归属感，促进了员工与企业的沟通协调，确保了企业的和谐稳定发展。
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