作者：韩玉清; 谭克建; 曾进康实践与探索复合型人才培养以人为本国有企业干部人事制度改革社会主义现代化高素质干部队伍管理振兴人力干部人事工作跨世纪人才优秀人才重要任务重要课题新任务选拔同志
摘要：培养和造就一大批跨世纪人才是我国实现社会主义现代化的关键.同志曾明确指出:我们必须加强对干部的培养和选拔,营造良好的让优秀人才脱颖而出的氛围.面对新形势和新任务,如何建设和培养一支能够担当新世纪重任的高素质干部队伍,是干部人事工作肩负的重要任务,也是深化干部人事制度改革面临的重要课题.为此,我们必须努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的人才机制,把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来;打破选人用人中论资排辈的观念和做法,促进人才合理流动,积极创造各方面优秀人才脱颖而出的良好环境.为此,攀钢集团公司在人才培养和开发方面做了一些有益的探索,收到了较好成效.
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