作者：邹正平电网经营企业绩效管理人力资源管理企业战略电力企业中国
摘要：目前，我国许多电力企业已经认识到绩效管理的重要性，并在不断学习借鉴国外先进管理经验的同时，把绩效管理作为改善和加强人力资源管理的有效手段，加以实践和运用，取得了不少成功经验。重庆市电力公司于一年前开始试行绩效考核制度，并通过接受国际知名咨询公司埃森哲的业务流程诊断和转变方案制定，对绩效管理在电网经营企业的实践有了进一步体会。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国电业》（月刊）创刊于1950年，由国家能源局主管，中电传媒股份有限公司;中国电力传媒集团有限公司主办，CN刊号为：11-1375/TM，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国电业》是全国电力行业创办时间最早、覆盖面最广、影响最大的杂志。那发黄的纸页和已经令人有些陌生的繁体字，真真切切地让我们感到了历史的厚重和岁月的沧桑。虽然世界已经进入了由光与电构成的多媒体时代，但一摞摞更直接经历征尘洗礼的合订本，更让我们看到了这份刊物是如何以自已的方式，记录了中国电力工业走过的半个世纪。
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