作者：毛允杰; 杨天芳心理工作骨干补缺选拔标准心理疏导组织培训服务工作
摘要：近年来，重视心理工作已成为部队各级的共识，并且取得了较大成效。但是，由于缺乏统一的心理疏导骨干选拔标准，致使部分单位在选定心理骨干时，凭感觉指定，作用发挥不够；在组织培训时，内容不系统，效果不佳；部分热爱心理工作的骨干，想提高自己，目标又不明确。因此，提高心理服务工作骨干的素质和能力显得非常重要。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《政工导刊》（CN：61-1063/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《政工导刊》多次受到权威部门和媒体的充分肯定。《人民日报》、《解放军报》、《中国新闻出版报》等国内多家权威媒体报道过《政工导刊》的办刊经验，总部多位首长先后题词给予褒扬，刊物被誉为军队思想政治工作精品期刊。
省级期刊
人气 182149 评论 43
部级期刊
人气 141669 评论 57
人气 121927 评论 24
人气 100420 评论 51
