作者：冯晓; 张伟干部选拔任用阳光心态不良心理反应认识评价心理平衡因素影响建功立业组织
摘要：在干部选拔任用上，大多数干部能够正确对待组织决定、正确看待他人进步、正确认识评价自我，做到心态平和、心理平衡、心绪平稳，但也有少数干部，由于受多种因素影响，存在着盲目攀比、猜疑嫉妒、自卑忧虑等不良心理反应，极个别干部甚至还表现出过激情绪。为此，必须引导干部以阳光心态对待组织的选拔任用，在扎根军营、建功立业中把握人生出彩的机会。
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《政工导刊》（CN：61-1063/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《政工导刊》多次受到权威部门和媒体的充分肯定。《人民日报》、《解放军报》、《中国新闻出版报》等国内多家权威媒体报道过《政工导刊》的办刊经验，总部多位首长先后题词给予褒扬，刊物被誉为军队思想政治工作精品期刊。
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