作者：许健干部制度任职能力生长士兵调整改革来源渠道调查了解成才规律
摘要：随着军队干部制度调整改革的不断深化，生长干部的来源渠道日益增多，非士兵生长干部所占比例逐年提高。根据调查了解，目前非士兵生长干部还存在着第一任职能力偏低、适应基层周期过长等发展短板。要提高他们的第一任职能力，就要像重视新兵的“兵之初”一样，重视非士兵生长干部的“官之初”，本着“扬长避短、快速融入、健康成长”的原则，遵循非士兵生长干部的成长成才规律，培养他们安心部队的好思想、扎根基层的事业心、管兵带兵的好素质和完成任务的硬能力，
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