作者：赵爽考核委员会政治涉外活动外人预防犯罪工作人员队伍涉外工作
摘要：政治考核是纯洁巩固部队的重要手段。《预防犯罪工作条例》明确将“参加重大涉外活动、出国（境）执行任务的人员”列为政治考核的对象。随着我军参加护航维和、联合军演、参访留学、军购军贸等涉外活动的日益增多，涉外工作人员队伍日渐壮大，做好这类人员的政治考核工作显得更为重要和迫切。为了增强政治考核的针对性和实效性，必须在“五常”上下功夫。——贵在“经常”。根据工作任务需要，开展经常性考核，是对涉外工作人员进行政治考核的基本要求。但由于受日常工作繁重、人员长期在外等条件限制，考核往往重“任前”和“事后”的“一锤定音”，难以伴随任务即时开展，对人员思想行为的动态变化掌握不及时、不全面、不深入。针对这类问题，应强化涉外工作单位常设政治考核委员会（小组）和人员年度政治考核的制度要求，伴随执行重大任务，利用回国述职等时机，实现考核评价的常态化、规范化，做到不漏一人、不漏一事。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
