作者：张海山; 杨晓勇军转安置工作协调力度企业单位体制改革经济社会供大于求安置渠道
摘要：随着经济社会的快速发展和国家人事体制改革的逐步深入，军转安置工作中出现了许多新情况新问题，尤其是地方安置中“僧”多“粥”少、供大于求的矛盾日益突出。一方面，安置渠道越来越窄。地方企业单位劳动用工全员招聘，事业单位推行人事聘用，工资待遇与政府财政脱钩，实行自收自支，使得转业干部大都把安置单位聚焦到党政机关、公检法系统、工商税务等单位，出现了众人争过“独木桥”的现象，协调平衡的难度越来越大。另一方面，安置压力越来越大。
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