作者：黄海干部档案管理转业干部常态化切身利益管理档案管理习惯收集归档精细化
摘要：转业干部档案管理的质量不仅反映出一个单位对该项工作的重视程度，也极大地关乎着转业干部的切身利益，必须在常态化管理、精细化核实、个性化整理上下功夫。常态化管理档案。常态化既是档案一管理的基本要求，也是一种良好的管理习惯。它要求管理者平时要养成良好的习惯，严格按照档案管理规定的要求，对档案常维护、常补充、常更新、常整理。尤其是遇到年终评功评奖和部队执行大项任务时，要加强与相关部门的联系，及时将有关材料收集归档。只要平时注重对档案的维护，养成良好的习惯，到了整理转业干部档案时，就不至于临时“抱佛脚”了。
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