作者：白江民; 陈益干部选拔任用制度机制不良风气人存在公信度
摘要：近年来，军队干部选拔任用制度机制不断完善，为匡正选人用人风气提供了制度保证。但受不良风气影响，个别人存在“跑官要官”现象，一定程度损害了干部选拔任用的公信度。解决这一问题，应当综合施治，尤其要在“导、堵、督、惩”上下功夫。
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《政工导刊》（CN：61-1063/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《政工导刊》多次受到权威部门和媒体的充分肯定。《人民日报》、《解放军报》、《中国新闻出版报》等国内多家权威媒体报道过《政工导刊》的办刊经验，总部多位首长先后题词给予褒扬，刊物被誉为军队思想政治工作精品期刊。
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