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让“敏感”的事不再敏感——武警湖北总队党委着力提高选人用人公信度

作者:赖栋才公信度敏感用人党委湖北武警执行标准履行程序

摘要:近年来,武警湖北总队党委在选人用人上,坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,切实提高了选人用人的公信度,让“敏感”的事变得不再敏感,为广大干部营造了奋发向上的良好氛围,为部队和谐发展、创新发展、科学发展提供了人才支撑和组织保证。

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政工导刊

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