作者：李萌; 严盛文; 于乔士官管理心理契约部队工作教育方式心理规律管理效益个人心理管理工作
摘要：人的心理与行为有着必然的内在联系。部队的管理教育方式方法，应当注意了解掌握士官的心理规律，从而改进方式，提高管理效益。管理者应从管理外部硬件的手段转向影响个人心理的方法——倾向于从人性的角度和心理的角度出发，强调管理工作的公正和公平，用士官期望的内容和期望被对待的方式对待他们，借助于士官自身的能力和热情实现部队工作的目标。
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《政工导刊》（CN：61-1063/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《政工导刊》多次受到权威部门和媒体的充分肯定。《人民日报》、《解放军报》、《中国新闻出版报》等国内多家权威媒体报道过《政工导刊》的办刊经验，总部多位首长先后题词给予褒扬，刊物被誉为军队思想政治工作精品期刊。
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