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“任劳任怨”也需注重工作效益

作者:郑成婷工作效益自我评价社会生活

摘要:社会生活中有一种现象:当人们在评价他人或自我评价时,如果没有过得硬的工作实绩,便习惯于强调自己任劳任怨,宣称“没有功劳也有苦劳”,其言之凿凿、理直气壮,颇能赢得一些人的同情与认可。

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政工导刊

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