作者：张海山; 张海泉民主推荐干部工作选拔任用干部思想认识任用程序组织领导公信度准确度
摘要：民主推荐是选拔任用干部的重要环节，关系到选人用人的准确度和公信度。当前，民主推荐干部工作中存在着思想认识不够到位，配套措施不够完善，选拔任用程序不够规范，推荐方式不够灵活等问题。解决这些问题，既需要在政策制度层面上加以完善，建立统一规范的民主推荐体系，也需要各级加强组织领导，切实解决主观层面落实不够好的问题。
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《政工导刊》（CN：61-1063/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《政工导刊》多次受到权威部门和媒体的充分肯定。《人民日报》、《解放军报》、《中国新闻出版报》等国内多家权威媒体报道过《政工导刊》的办刊经验，总部多位首长先后题词给予褒扬，刊物被誉为军队思想政治工作精品期刊。
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