作者：赵志荣考评体系指挥军官干部选拔任用工作法规意识干部考评路径转变思想观念干部队伍建设
摘要：一、树立法规意识。促进干部考评工作规范化、制度化 严格依据法规实施是实现考评体系功能价值的根本要求。在考评体系的贯彻落实中，要从转变思想观念、抓好具体规范、注重机制保障等方面入手，努力实现干部考评工作的正规有序和持久落实。一是要树立依照考评体系开展工作的意识。各级党委、政治机关和干部部门要充分认清考评体系在改善干部选拔任用工作、加强干部队伍建设方面的法规保证作用，切实从传统的习惯性思维中走出来，摒弃“人治”思想，提高政策法规素养，养成领导机关依法指导、干部考评依法运转、群众监督依法实施的良好习惯。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
