作者：陈琳; 舒鹏; 唐玎激励人才用人社会第三军医大学专业技术人员和谐共处政策待遇绩效机制
摘要：近年来，第三军医大学大坪医院坚持“用优厚的政策待遇广纳人才、用长效的继教制度培育人才、用科学的绩效机制激励人才、用和谐的人文环境稳定人才”的思路指导实践，逐步走出了一条以现役军人为核心，现役军人和聘用专业技术人员和谐共处、团结奋进、共促发展的人才建设之路。
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《政工导刊》（CN：61-1063/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《政工导刊》多次受到权威部门和媒体的充分肯定。《人民日报》、《解放军报》、《中国新闻出版报》等国内多家权威媒体报道过《政工导刊》的办刊经验，总部多位首长先后题词给予褒扬，刊物被誉为军队思想政治工作精品期刊。
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