作者：何广洋; 江新胜干部考核工作科学性有效性群众性感性认识工作面客观性
摘要：注重考核方式的科学性，要严把考核“三关”。新形势下，部队干部考核工作面临着许多新情况、新问题，如果还是凭经济、老一套，不仅降低了考核工作的权威性，而且还影响了考核工作的全面性、客观性和准确性。因此，要搞好干部考核工作，就必须注重考核方式的科学性，剔除按感性认识办事，凭印象钦定人选的弊病。一是要把好“观马”关。
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《政工导刊》（CN：61-1063/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《政工导刊》多次受到权威部门和媒体的充分肯定。《人民日报》、《解放军报》、《中国新闻出版报》等国内多家权威媒体报道过《政工导刊》的办刊经验，总部多位首长先后题词给予褒扬，刊物被誉为军队思想政治工作精品期刊。
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