作者:王继红领导者工作热情激励方式个人行为个体性激发连队入党
摘要:时下,在基层存在这样一种现象,有的连队领导为了激发官兵的积极性或安抚个别人,常常随意给予照顾入党、上学、立功受奖、选改士官等方面的许愿。作为连队领导,激发部属的工作热情本无可厚非,但许愿却称不上有效的激励方式。因为许愿一般都是领导者的个人行为,通常也未经深思熟虑,具有随意性和个体性强的特点。事实上,不论是立功受奖、选改士官,还是入党、上学等,
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