作者：白素萍 杨慰芳耳鼻喉科声导抗测试人员技术规范管理
摘要：目的探讨耳鼻喉科声导抗测试人员规范管理方法在临床中的应用效果。方法选取2013年8~11月就诊于本院的1250名耳鼻喉科患者作为研究对象,其中规范管理前600名,规范管理后650名。实施3个月后评价规范管理的效果。结果规范管理后的声导抗检查结果假阳性率为1.85%,显著低于管理前的9.67%,差异有统计学意义（P〈0.01）。规范管理后测试人员的理论考试成绩为（88.12±4.25）分,显著高于管理前的（70.42±3.56）分,差异有统计学意义（P〈0.01）。结论规范管理能够有效提高测试人员的技术水平、责任心及主动学习意识,降低测试结果假阳性率,保证临床医生诊断的准确性。
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