医院内部营销与组织承诺关系探讨

作者：王宇; 宋智内部营销组织承诺工作满意度人力资源管理

摘要：国内外医疗行业面临体制与环境的转变，经营压力日益增大。如何吸引并留住优秀人才，通过提升员工对组织的承诺度来改进医疗服务质量，是医院管理者进行内部营销过程中值得关注的问题。本文通过分析内部营销与组织承诺二者之间的关系，对改进医院内部营销活动，提高员工组织承诺度提出建议。

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