作者：于海泉; 张炎冰; 王淑慧基层卫生人才培养医改人才建设
摘要：基层卫生工作是我国卫生工作的重点，基层卫生人员除承担医疗卫生服务外，还要承担公共卫生服务工作，基层卫生人才队伍素质直接影响着基层医疗卫生服务能力的高低，基层卫生人员“三低”（学历低、技术职称低、专业素质低）现象已经成为制约卫生事业可持续发展的“瓶颈”，“看病难、看病贵”问题日益凸显。新医改方案要求大力发展农村医疗卫生服务体系，进一步健全县、乡卫生院和村卫生室为基础的农村医疗卫生服务网络。当前，基层卫生人才队伍的建设在我国卫生事业发展中具有重要战略意义。本文回顾了河南省濮阳市2004年以来农村卫生人才队伍建设的基本做法及成效，分析新医改形势下，突破农村卫生人才队伍建设瓶颈，建立基层卫生人员培训的长效机制，提出相应的完善措施。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
