作者：何夏玲学生护理求职应聘调查
摘要：目的：深入了解护理专业毕业生（简称护生）求职应聘状况，明确求职应聘中存在的问题，为学校加强护生就业指导。引导护生成功就业提供参考。方法：采用问卷调查法对来院应聘的护生进行相关问题的调查。结果：76．61％的护生选择了大医院作为理想的工作单位，52．45％的护生认为就业形势很好或较好；65．32％的护生就业是通过学校组织供需见面会、实习、老师介绍等方式进行；对应聘单位情况很了解和较了解占31．45％，一般了解和不了解的占68．55％：简历格式化、无特点和不会制作的护生比例达79．84％；33．87％护生认为自己面试心理素质差；37．10％的护生认为自己沟通能力差；对应聘技巧不了解和不会运用的护生占74．19％。结论：重视学生就业指导工作，引导学生掌握应聘技能和方法，增强就业竞争力。
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