作者：梁玮; 李志成; 刘慧; 张瑜; 王晓龙; 傅宏甘肃省农村卫生室现状人才需求
摘要：目的 分析甘肃省农村卫生室卫生人力现状、卫生服务现状及卫生人才需求状况,找出存在的问题,为促进甘肃省农村卫生室建设及农村卫生人才队伍建设提供参考依据。方法 数据来源于甘肃省12个县（区）的45个村卫生室;采用描述性统计分析方法。结果 甘肃省农村卫生室卫生人员学历以中专为主,占60.0%;职称以无职称为主,占93.0%;执业医师、执业助理医师和注册护士人数少,分别占5.0%、13.0%和5.0%;73.0%为乡村医生;35~54岁年龄段人数多,占66.0%,25岁以下仅1人;70.0%的村卫生室人员收入相当于村民中等收入水平;村卫生室人员配置从1人到5人不等,服务人口最多的有4104人,最少的有130人,年门诊量最多的有8 117人次,最少的有200人次;临床医学（农村医学）,中医学（针灸推拿）、护理专业人才需求比率分别为33.0%、29.0%和24.0%。结论 甘肃省农村卫生室从业人员学历层次低、专业能力低;年龄结构基本合理,但年轻卫生人员少;人员收入普遍较低;卫生室人员配置、业务开展不均衡;临床医学（农村医学）、中医学（针灸推拿）及护理专业人才紧缺。
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