作者：李曙光竞聘报告竞聘上岗自我介绍国企老总人事制度改革个人优势有机互动人无我不等于工作总结
摘要：随着我国人事制度改革的深入,竞聘上岗已成为国民职业生涯的一种常态,小到一个部门的科长大到一个大型国企老总,很多时候都需要竞聘上岗。竞聘上岗前要写好竞聘报告,一篇好的竞聘报告是竞聘成功的关键因素之一。但竞聘报告写出来容易写好则难,写作时应注意以下几个问题。一、自我介绍全面而不拖沓自我介绍是竞聘报告不可或缺的部分,一般放在开头段之后。其目的是通过自我介绍让领导和评委对自己有一个初步的认识。
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