作者：殷丽华; 王艳玲乡村教师教师流动流失影响因素对策
摘要：对永德县的三个乡镇采取分层整群随机抽样的方法，以问卷的方式对461名教师的流动及流失意愿进行调查。结果显示，该地区教师流动及流失意愿强烈，不同年龄、工资收入和任教学段的教师在流动及流失意愿上存在显著差异。要稳定乡村教师队伍，需要不断提升年轻教师的职业认同感，考虑教师的家庭生活诉求，满足教师专业发展的需求，逐步完善特岗教师的生活保障制度，逐渐提高乡村教师的工资待遇。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《云南开放大学学报》是一本有较高学术价值的季刊，自创刊以来，立足云南，面向全国，按照“百花齐放、百家争鸣”的方针，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 238663 评论 36
人气 154361 评论 33
人气 153829 评论 62
人气 152044 评论 53
