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钢铁企业集团多元化后管控存在的问题及对策思考

作者:侯万斌钢铁企业集团多元化20世纪90年代集团化发展管控法人实体后勤单位后勤业务

摘要:一、钢铁企业集团化发展 国内钢铁企业的集团化发展始于20世纪90年代中后期,大致可分三阶段:第一阶段,精干主体、分离辅助、专业化整合,把辅助与后勤业务从主线剥离,实行专业化集中管理。并适时转制改造为相对独立运营的实体,成立钢铁企业集团:第二阶段,钢铁主业优质资产上市,扩大规模和实施矿产资源战略,组建包括钢材销售渠道在内的子公司(部分辅助后勤单位改制改造为独立法人实体单位),对外投资形成合资公司,形成相关多元的集团化产业格局,其突出特点是主业主导。

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冶金管理

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