作者:纪富全; 李果伟民兵工作预备役工作流动式民兵组织政治教育计划基层武装部组织管理思想脉搏务工经商民兵
摘要:<正> 近年来,四川宜宾军分区针对青年民兵外出务工经商的人员数量增多、流动方向不确定、思想脉搏难把握、组织管理难落实的实际,积极探索以民兵自我管理为基础、组织管理为重点、激励奖励为辅助的跟踪流动式管理模式,较好地解决了流动民兵管理问题,推动了民兵预备役工作创新发展。一、建立健全制度。努力在源头上管
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《西南民兵》(CN:51-1100/E)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
部级期刊
人气 31610 评论 52
省级期刊
人气 28093 评论 55
北大期刊、统计源期刊、CSCD期刊
人气 22352 评论 49
人气 14092 评论 52