作者:郭宏威企业用人模式员工
摘要:在一家企业里工作,是该对企业尽忠,还是该关心自己的发展前途? 在传统的观念中,我们理应选择前者,但如今的用人模式改变了,单位已经很难再接收员工的档案,劳务派遣的用人方式越来越多,员工与企业的一份合同往往只有几年……在这种情况下,我们该忠于企业,还是忠于自己?看似简单的问题,却产生了争议。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《心理与健康》(CN:11-3387R)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《心理与健康》一直以提高我国人口心理健康素质、增进大众心身健康为宗旨,并以其较强的知识性、指导性和实用性赢得了众多读者的喜爱。杂志内容丰富、专业,可读性强,能满足不同年龄和不同职业的读者对心理保健的需求。
省级期刊
人气 199381 评论 64
统计源期刊
人气 166139 评论 52
部级期刊
人气 87323 评论 71
人气 54565 评论 61