中国领导心理与行为实证研究二十年进展

作者：任真 王登峰领导领导心理领导行为本土化

摘要：国内领导心理和行为的实证研究在过去20年间取得了很大进展，研究领域主要包括特质研究、行为和风格研究、权变研究与新领导理论研究四个方面。该文提出，重视在不同类型和发展阶段的组织情境中分析领导的机制，把焦点由领导者个体转移到互动的领导过程，强化中国文化下的本土化研究，加强实验室方法、追踪研究和质性研究，是今后领导心理与行为研究的重要趋势。

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