作者：陈爱华党员干部容错纠错机制机制构建策略分析
摘要：党员干部容错纠错机制体现了强烈的法治精神和浓厚的入文关怀，具有独特的价值意蕴。党员干部容错纠错机制的理论构建要坚持求实原则、民主原则和激励原则，其主要机制是诊断鉴定机制、评估分析机制、纠正调适机制。在实践中，要引导党员干部认清形势和任务，让他们明白实现中国梦和中华民族的伟大复兴需要他们在改革创新中发挥先锋作用；引导党员干部加强党性学习和纪律教育，让他们明白有责任在改革创新中发挥先锋作用；引导党员干部提高改革意识和创新能力，让他们争做改革创新的“促进派”和“实干家”；引导党员干部深入学习容错纠错机制，务必让他们掌握容错纠错机制的精神实质和主要内容。
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