作者：屠苏 易利华 鲍洁 胡敏敏临床路径公立医院平衡计分卡
摘要：目的通过对医院实施临床路径的20个临床科室在实施临床路径前后的成长指标进行比较分析，评价临床路径管理对公立医院内部成长所发挥的作用。方法利用文献研究法确定19个反映学习与成长的评价指标，分为医疗质量、医院员工、医院文化、医院核心竞争力等四个方面，对南京医科大学附属无锡二院实施临床路径的20个科室进行调查。所有调查指标均与前一年同期数据进行比较分析。结果与前一年同期相比，平均住院天数、规范化培训覆盖率、员工满意度、科研成果奖项或奖励、办公自动化程度等指标方面均有显著性差异。结论临床路径管理可以提高医疗服务质量、促进医务人员自身成长、加快医院文化建设步伐、提升医院核心竞争力，有利于强化公立医院的成长与发展。
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